Tüm danışmanlar
Ayşe Önder Perçin
Consultee tarafından doğrulandı
Kariyer ve İnsan KaynaklarıKurucu Kadro

Ayşe Önder Perçin

Kariyer & Liderlik Koçu | İK Danışmanı | Eğitmen

“Potansiyeli görünür kılar, gelişimi sürdürülebilir başarıya dönüştürürüm.”

Uzmanlık alanları

KoçlukKariyer Koçluğuİşe Alım DanışmanlığıYetenek YönetimiPerformans DeğerlendirmeOrganizasyonel Gelişim
Deneyim10–15 yıl
Danışan puanıConsultee'de yeni
Görüşme diliTürkçe, İngilizce
Konumİzmir

Birlikte çalışmaya başlayın

Size uygun görüşmeyi seçin.

İhtiyacınıza en yakın başlığı seçin, uygun saati görün ve görüşmenizi tek adımda planlayın.

OnlineGüvenli ödemeTürkiye saati
Ücretsiz Tanışma Görüşmesi
20 dakikaGörüntülü görüşme
Ücretsiz

Kısa bir tanışma görüşmesi. İhtiyacınızı dinleyelim, birlikte nasıl bir değer üretebileceğimize karar verelim.

LinkedIn Profil Düzenleme
45 dakikaGörüntülü görüşme
₺2.000

Uzmanlığınızı net biçimde anlatan ve doğru işe alım uzmanlarının profil uyumunuzu anlamasını sağlayan güçlü bir LinkedIn profili oluşturun. Bu hizmet 45 dakikalık iki özel çevrimiçi görüşme içerir ve ücret iki görüşmeyi de kapsar: - Hedef roller, konumlandırma, anahtar kelimeler ve güçlü kanıtları belirleyen strateji görüşmesi - Güncellenen profili iyileştiren ve sürdürülebilir görünürlük planı oluşturan değerlendirme görüşmesi Şu alanları optimize ederiz: - Başlık ve profesyonel konumlandırma - Hakkında bölümü ve kariyer hikâyesi - Kapsam, etki ve ilgili anahtar kelimeleri içeren deneyim açıklamaları - Yetenekler, öne çıkan içerikler ve profil yapısı - İşe alım uzmanı aramalarındaki görünürlük ve uygulanabilir etkileşim alışkanlıkları Amaç; ilgili profil ziyaretlerini daha güçlü kariyer görüşmelerine dönüştüren güvenilir ve bulunabilir bir profil oluşturmaktır.

Kariyer Koçluğu
45 dakikaGörüntülü görüşme
₺3.000

Kariyer kararlarını bilinçli biçimde vermek ve netlikle ilerlemek isteyen teknoloji, dijital ve uzmanlık alanlarındaki profesyoneller için kişiye özel koçluk programı. Programlar genellikle 4–8 özel çevrimiçi seanstan oluşur ve hedeflerinize, değerlerinize, güçlü yönlerinize ve mevcut kariyer bağlamınıza odaklanan keşif seansıyla başlar. Bu program; kariyer yönünüzü netleştirmenize veya bir geçişi değerlendirmenize, ilk ya da bir sonraki liderlik rolünüze hazırlanmanıza, iletişim, özgüven ve karar verme becerilerinizi güçlendirmenize, belirsizlik ve değişimi yönetmenize ve içgörülerinizi uygulanabilir bir eylem planına dönüştürmenize destek olur. Koçluk süreci size özeldir. Tek tip cevaplar sunmak yerine sürdürülebilir ilerleme için ihtiyaç duyduğunuz farkındalığı, seçenekleri ve eylemleri geliştirmenize yardımcı olur.

CV Hazırlama Danışmanlığı
45 dakikaGörüntülü görüşme
₺3.500

Deneyiminizi, hem aday takip sistemlerinde hem de işe alım uzmanlarının değerlendirmesinde etkili olan, net ve hedef role odaklı bir CV’ye dönüştürün. Bu hizmet 45 dakikalık iki özel çevrimiçi görüşme içerir ve ücret iki görüşmeyi de kapsar: - Hedef rollerinizi, kariyer hikâyenizi ve en güçlü başarı kanıtlarınızı netleştiren keşif görüşmesi - Tamamlanan CV’yi iyileştirip başvurulara hazırlayan değerlendirme görüşmesi Teslim kapsamı: - Hedef rol grubunuza uygun, işe alım uzmanı dostu CV - ATS uyumlu yapı ve ilgili anahtar kelimelerin doğal kullanımı - Kapsamı ve etkiyi açıkça gösteren başarı odaklı deneyim anlatımı - Yerel ve uluslararası başvurulara uygun, temiz ve okunabilir biçimlendirme

Mülakat Hazırlığı ve Simülasyonu
45 dakikaGörüntülü görüşme
₺4.500

Gerçekçi uygulamalar ve yapılandırılmış geri bildirimle İK, yetkinlik bazlı ve işe alım yöneticisi mülakatlarına hazırlanın. Bu program kişiye özel 2 çevrimiçi görüşme içerir ve ücret iki görüşmeyi de kapsar: - Mesajınızı, örneklerinizi ve anlatımınızı değerlendiren tanılayıcı mülakat simülasyonu - Hedef role özgü sorulara ve ölçülebilir gelişime odaklanan ileri seviye mülakat simülasyonu Bu süreçte kariyer hikâyenizi net ve öz biçimde sunmayı, davranışsal örnekleri STAR yöntemiyle yapılandırmayı, teknik çalışmalarınızı farklı kitlelere anlatmayı, zor sorular ile kariyer geçişlerini yönetmeyi ve role uygunluğu değerlendiren güçlü sorular sormayı öğrenirsiniz. Süreç sonunda kişisel hazırlık planı, yeniden kullanabileceğiniz güçlü örnekler ve işe alım uzmanına daha net hitap eden bir konumlandırma elde edersiniz.

İK ve İşe Alım Ekipleri İçin Teknik Mülakat Eğitimi
60 dakikaGörüntülü görüşme
₺25.000

Teknik yeteneklerle mülakat yapan işe alım uzmanları, İK profesyonelleri ve işe alım yöneticileri için uygulamalı çevrimiçi eğitim programı. Program üç etkileşimli oturumdan oluşur ve ücret 3 oturumu da kapsar: - Mevcut uygulamaları ve role özgü ihtiyaçları değerlendiren tanılayıcı rol canlandırma - Uygulamalı çalışmalarla yetkinlik bazlı ve teknik mülakat yapısı eğitimi - Ayrıntılı geri bildirim ve gelişim planı içeren final rol canlandırması Katılımcılar; rol gerekliliklerini kanıta dayalı sorulara dönüştürmeyi, tutarlı bir mülakat akışı ve puanlama mantığı kurmayı, teknik yanıtlarla davranışsal kanıtları birlikte değerlendirmeyi, iletişim, iş birliği ve problem çözme becerilerini ölçmeyi ve aday deneyimini iyileştirmeyi öğrenir.

Ayşe Önder Perçin hakkındaNasıl yardımcı oluyor?

11 yılı aşkın deneyimim boyunca IT Teknik İşe Alım Uzmanı, İnsan Kaynakları İş Ortağı, Eğitmen ve Adler Koçu olarak profesyonellerin ve kurumların gelişim yolculuklarına eşlik ettim. İşe alım ve insan kaynakları alanındaki deneyimimi koçluk ve eğitim uzmanlığımla birleştirerek; profesyonellerin kariyer ve liderlik gelişimine, kurumların ise yetenek yönetimi stratejilerine ve ekiplerinin gelişimine destek oluyorum. Amacım, potansiyeli görünür kılmak ve gelişimi sürdürülebilir başarıya dönüştürmek.

Deneyim7People Success Expert · DefineX - Consulting, Technology & Labs
  1. 2022 — 2025

    People Success Expert

    DefineX - Consulting, Technology & Labs

    DefineX’te People Success Expert olarak yaklaşık 320 kişinin gelişim ve yetenek yönetimi süreçlerini yönettim. Growth Coaching sürecini yönetip geliştirerek kariyer görüşmeleriyle takım üyelerinin gelişimini desteklerken; eğitim & gelişim ve organizasyonel gelişim çalışmalarının tasarlanması ve uygulanmasında aktif rol aldım. Çalışan deneyimini ve bağlılığını güçlendirmek amacıyla MyGifts hediye platformunu hayata geçirdim ve takdir/ödüllendirme süreçlerine yeni bir yapı kazandırdım. Aynı zamanda teknoloji ve ürün danışmanlığı rollerinde uçtan uca işe alım süreçlerini yönettim.

  2. 2021 — 2022

    Talent Acquisition Expert

    DefineX - Consulting, Technology & Labs

    Uçtan uca işe alım süreçlerini yöneterek özellikle teknoloji ve danışmanlık rollerinde doğru yeteneklerin organizasyona kazandırılmasını sağladım. İş birimleri ve teknik yöneticilerle yakın çalışarak işe alım ihtiyaçlarını analiz ettim, doğru aday stratejileri oluşturdum ve nitelikli aday havuzları geliştirdim. Aday deneyimini merkeze alan yaklaşımımla sourcing’den teklif ve onboarding aşamasına kadar sürecin etkin ve sürdürülebilir olarak ilerlemesini sağladım. Yalnızca açık pozisyonlara değil, yetenek ihtiyaçlarının öngörülmesine ve işveren markasının geliştirilmesine de liderlik ettim.

  3. 2020 — 2021

    HR Consultant

    Recruit IT - IT Recruitment & HR Consultancy

    IT işe alımı, eğitim ve danışmanlık alanlarında hizmet vererek kurumların teknoloji yeteneklerine ulaşmasını ve işe alım süreçlerini güçlendirmesini destekledim. Uçtan uca IT işe alım projeleri yürütürken, profesyonellere **kariyer danışmanlığı ve iş arama stratejileri** konusunda destek sundum. İşe alım profesyonellerine Teknik İşe Alım, yöneticilere ise Mülakat Teknikleri eğitimleri verdim. Ayrıca kurumların LinkedIn işe alım stratejileri ve işveren markası çalışmalarını geliştirerek yetenek çekme ve aday deneyimi süreçlerinin güçlendirilmesine katkı sağladım.

  4. 2020 — 2021

    LinkedIn Trainer & Consultant

    LinkedTips - LinkedIn Eğitim & Danışmanlık

    Bireysel ve kurumsal müşterilere LinkedIn danışmanlığı ve eğitimleri sunarak platformu kariyer, işe alım, işveren markası ve iş geliştirme hedefleri doğrultusunda daha etkin kullanmalarını sağladım. Profesyonel ve yönetici profillerinin optimizasyonu, kişisel marka ve networking stratejileri, şirket sayfası & içerik yönetimi, LinkedIn Recruitment & Employer Branding alanlarında eğitim ve danışmanlık verdim. Profesyonellerin LinkedIn görünürlüğünü ve kariyer fırsatlarına erişimini; kurumların ise yetenek çekme, marka görünürlüğü ve müşteri oluşturma süreçlerini güçlendirmelerini sağladım.

  5. 2020 — 2021

    HR & Career Consultant

    RecoverCV - Profesyonel İş & Kariyer Danışmanlığı

    Profesyonellere CV & LinkedIn optimizasyonu, kariyer koçluğu, iş arama stratejileri ve mülakat hazırlığı alanlarında danışmanlık verdim. Danışanların güçlü yönlerini doğru konumlandırarak kişisel markalarını ve LinkedIn görünürlüklerini güçlendirmelerine, kariyer hedeflerini netleştirmelerine ve iş fırsatlarına daha stratejik yaklaşmalarına destek oldum.

  6. 2018 — 2020

    HR Consultant & Training Projects Supervisor & Professional Coach

    Neilos Koçluk & Eğitim & Danışmanlık

    Kurumların ihtiyaçlarına yönelik soft skills eğitimleri, İK danışmanlığı ve koçluk programları tasarlayıp uygulayarak çalışan gelişimi ve bağlılığını destekledim. Farklı seviyelerdeki profesyonellere yönelik eğitim ve koçluk çalışmalarıyla iletişim, kişilerarası yetkinlikler ve profesyonel gelişimin güçlendirilmesine; kurumların gelişim ihtiyaçlarının iş hedefleriyle uyumlandırılmasına katkı sağladım.

  7. 2015 — 2018

    Human Resources Responsible

    Maxion Wheels

    Maxion Wheels’ta işe alım, eğitim, çalışan bağlılığı ve iç iletişim süreçlerinde görev alarak mavi ve beyaz yaka çalışan deneyiminin geliştirilmesine katkı sağladım. Üniversite–sanayi iş birlikleri, staj programları, oryantasyon ve çalışan etkinliklerini yönettim; eğitim süreçlerinin SAP üzerinden takibini gerçekleştirdim. Ayrıca Six Sigma projeleriyle üretimde insan kaynağı planlamasının ve oryantasyon süreçlerinin verimliliğinin artırılmasına yönelik iyileştirmeler gerçekleştirdim.

Projeler3

People Growth Program

People Growth Program; takım üyelerinin düzenli olarak dinlendiği, kariyer hedeflerinin ve gelişim ihtiyaçlarının konuşulduğu, aksiyonların takip edildiği yapılandırılmış bir sistem oluşturur. Kurumun ihtiyaçlarına ve kültürüne uygun modeli tasarlandı, kurum içinden belirlenen takım üyeleri Growth Coach olarak yetiştirildi ve yapılandırılmış birebir gelişim görüşmelerinin sürdürülebilir şekilde yürütülebileceği sistem kuruldu. Program kapsamında; sistem tasarımı, Growth Coach yetiştirme, gelişim görüşmelerinin yapılandırılması, takip mekanizmalarının oluşturulması gerçekleştirildi.

MyGifts - Çalışan Bağlılığı Hediye Platformu

2022
DefineX Consulting, Technology & Labs

Çalışan bağlılığını, motivasyonu ve takdir kültürünü güçlendirmek amacıyla MyGifts ödüllendirme ve alışveriş platformunu sıfırdan tasarlayıp hayata geçirdim. Tasarım, yazılım ve kurulum süreçleriyle birlikte ekip ve ürün tanımlamalarını, bütçe planlamasını, iç iletişimi ve platform kullanımını uçtan uca yönettim. DefineX ekibine özel geliştirilen platformda, çalışanların başarıları karşılığında kazandıkları Xcoin’lerle özel tasarım ürünler satın alabildiği bir ödüllendirme sistemi oluşturdum.

İşe Alım & Üretim Kapasitesi İhtiyaç Optimizasyonu / Six Sigma Projesi

2018
Maxion Wheels

Veri odaklı bir Six Sigma projesi kapsamında iş gücü ihtiyaçlarını analiz ederek boyahane üretim kapasitesinin artırılmasını sağladım. Çalışan oryantasyon sürecinin verimliliğini artırarak işe uyum sürecini iyileştirdim ve üretkenliğe geçiş süresini kısalttım.

Öğrenim1Celal Bayar Üniversitesi
Lisans · Iktisat
Celal Bayar Üniversitesi
2010 — 2014
Sertifikalar2
  • Profesyonel Koçluk Sertifikası
    Adler Central Europe · 2019
  • Six Sigma Yellow Belt
    SPAC Danışmanlık · 2018
Yetkinlikler10
Sektör uzmanlığı
TeknolojiÜretimOtomotivİnşaatBankacılıkFinansDanışmanlıkFintech
Platformlar
CanvaLinkedIn

Ayşe Önder Perçin ile görüşmek ister misiniz?

Ücretsiz tanışma seçeneği varsa önce kısa bir görüşme yapabilir, ardından size uygun hizmeti seçebilirsiniz.

Görüşme seçeneklerine dönün

Bu profilde Topluluk ve Davranış Kurallarına aykırı bir durum olduğunu düşünüyorsanız bildirebilirsiniz.