← Politikalarımız

Politika

Yorum, Puanlama ve Moderasyon Politikası

Yürürlük: 9 Eylül 2026

Değerlendirmelerin nasıl toplandığını, hangi durumlarda yayımlanmadığını veya kaldırıldığını ve moderasyon ilkelerini belirler.

Bu belge nedir?

Bu metin bir sözleşme veya hukuki görüş değildir. Consultee üzerinde yorum ve puanların kimler tarafından, hangi kurallarla oluşturulduğunu; nasıl sıralandığını, incelendiğini, yayımlandığını, sınırlandırıldığını ve itirazların nasıl değerlendirildiğini açıklar.

BilgiAçıklama
Belge türüPlatform politikası ve moderasyon rehberi
KapsamDanışman profilleri, Hizmet sayfaları, webinarlar, paketler, dijital içerikler ve Platform deneyimi hakkında yorum ve puanlar
Temel yaklaşımDoğrulanmış deneyim, olumlu-olumsuz eşitlik, şeffaf puanlama, ölçülü moderasyon ve itiraz hakkı
Kimler içinYorum yapan Kullanıcılar, Danışmanlar, Katılımcılar, kurumsal hesaplar, moderatörler ve yorumları inceleyen ziyaretçiler
Sürüm1.0 - 9 Eylül 2026

0. Hızlı özet

En önemli ilke

Eleştiri, düşük puan ve olumsuz deneyim anlatımı tek başına ihlal değildir. Hakaret, tehdit, kişisel veri ifşası, sahte deneyim, çıkar çatışması ve puan manipülasyonu ise değerlendirme sisteminin güvenilirliğini bozar.

KuralConsultee yaklaşımı
Kim yorum yapabilir?Kural olarak Platform üzerinden gerçek bir Sipariş oluşturmuş ve Hizmeti tamamen veya kısmen deneyimlemiş Kullanıcı.
Dış kaynaklı yorumlarSatın alma veya Hizmet deneyimi doğrulanamayan dış mecra yorumları Consultee puanına dahil edilmez ve doğrulanmış yorum gibi yayımlanmaz.
Olumlu ve olumsuz yorumlarAynı içerik kurallarına tabidir. Bir yorum yalnız olumsuz olduğu için kaldırılmaz, geciktirilmez veya görünmez hale getirilmez.
Puanın hesaplanmasıYayımlanmış ve doğrulanmış genel puanların aritmetik ortalaması kullanılır; puan adedi ve alt kategori sonuçları görünür tutulur.
ModerasyonOtomatik sinyaller ve gerektiğinde insan incelemesi kullanılır. Moderasyon, görüşün yönünü değil kurallara uygunluğunu değerlendirir.
Danışman yanıtıConsultee’de Danışman, yayımlanan değerlendirmeye yanıt veremez; kanaatini moderasyon itirazı yoluyla iletir.
İtirazYorum sahibi ve hakkında yorum yapılan Danışman gerekçeli yeniden inceleme talep edebilir.

1. Amaç ve kapsam

Bu Politika, Consultee Platformunda yayımlanan yıldız puanları, yazılı yorumlar, alt kategori değerlendirmeleri, faydalı bulma işaretleri, otomatik özetler ve bunlara ilişkin moderasyon süreçleri için ortak standardı belirler.

Politika; 1:1 danışmanlık, mentorluk ve paketler, webinar ve canlı eğitimler, kayıtlı eğitimler, dijital içerikler, rapor ve proje çıktıları ile Platform üzerinden sunulan diğer Hizmetler hakkında yapılan değerlendirmelere uygulanır.

Platformun ödeme, rezervasyon, teknik destek veya müşteri hizmetleri deneyimi hakkında oluşturulan geri bildirimler, Danışmanın mesleki Hizmet puanından ayrı tutulur.

2. Politikanın niteliği ve diğer metinlerle ilişkisi

Bu Politika, yorum ve puanlama sisteminin nasıl işletildiğini açıklayan bir uygulama metnidir; taraflar arasında tek başına yeni bir Hizmet veya ödeme yükümlülüğü kurmaz.

Üyelik, Sipariş, cayma, iptal, iade, kişisel veri, fikri hak ve video görüşme konuları ilgili sözleşme ve politikalarda ayrıca düzenlenir. Bu Politika, tüketicinin kanuni başvuru yollarının veya Danışmanın itiraz imkanının yerine geçmez.

3. Tanımlar

TerimAçıklama
DeğerlendirmeBir Hizmet deneyimine ilişkin yıldız puanı, yazılı yorum, alt kategori puanı, görsel veya bunların birlikte oluşturduğu kullanıcı geri bildirimi.
Doğrulanmış DeneyimPlatform kayıtlarıyla bir Sipariş, katılım, teslim veya Hizmet ifasıyla ilişkilendirilebilen gerçek deneyim.
Genel PuanKullanıcının Hizmet deneyimine verdiği ana yıldız puanı.
Alt Kategori PuanıUzmanlık, iletişim, zamanlama, fayda, içerik veya organizasyon gibi ayrı başlıklara verilen puan.
ModerasyonBir değerlendirmenin bu Politikaya uygunluğunun otomatik araçlar ve/veya insan incelemesiyle kontrol edilmesi.
Danışman YanıtıConsultee’de kullanılmaz: Danışman, değerlendirme alanında görünür cevap veremez.
Şüpheli AktiviteSahte yorum, koordineli puanlama, bot kullanımı, çıkar çatışması veya değerlendirme sonucunu yapay biçimde değiştirme sinyali.

4. Temel ilkeler

  • Gerçek deneyim: Değerlendirmeler, doğrulanabilir bir Hizmet veya işlem deneyimine dayanır.
  • Eşitlik: Olumlu ve olumsuz değerlendirmeler aynı yayın ve moderasyon ölçütlerine tabidir.
  • Şeffaflık: Puanın nasıl hesaplandığı, yorumların hangi ölçütle sıralandığı ve hangi içeriğin kaldırılabileceği açıkça belirtilir.
  • Ölçülülük: Mümkün olduğunda tüm yorumu kaldırmak yerine yalnız ihlalli bölümün maskelenmesi veya düzenlenmesi tercih edilir.
  • Bağımsızlık: Ticari ilişki, reklam bütçesi, komisyon, Danışmanın popülerliği veya yorumun olumlu olması moderasyon kararını belirlemez.
  • İtiraz: Yorum sahibi ve hakkında yorum yapılan kişi, gerekçeli inceleme talep edebilir.

5. Doğrulanmış Hizmet deneyimi

Kural olarak yalnız Platform üzerinden Sipariş oluşturmuş ve Hizmeti tamamen ya da kısmen deneyimlemiş Kullanıcı değerlendirme yapabilir. Doğrulama; Sipariş numarası, katılım kaydı, teslim bilgisi, teknik oturum logu veya benzeri Platform verileriyle gerçekleştirilir.

Satın alma süreci veya Hizmet deneyimi doğrulanamayan dış mecralardan alınan puan ve yorumlar, Consultee üzerinde doğrulanmış tüketici değerlendirmesi olarak yayımlanmaz ve Danışman puanına dahil edilmez.

Bir Kullanıcının gerçek deneyim yaşaması, yorumundaki her iddianın otomatik olarak doğru kabul edildiği anlamına gelmez. İçerik yine bu Politikadaki doğruluk, gizlilik ve davranış kurallarına tabidir.

6. Yorum yapma hakkının açılması

Değerlendirme alanı, Hizmetin niteliğine göre tamamlanma, katılım, teslim veya kısmi ifa olayından sonra açılır. Kullanıcıya yorum için makul bir süre tanınır; uygulanan süre değerlendirme ekranında gösterilir.

Hizmet hiç başlamadan Kullanıcı tarafından iptal edilen Sipariş, Danışmanın mesleki Hizmet kalitesi için puan oluşturmaz. İptal süreci, iletişim veya Platform deneyimi hakkında ayrı geri bildirim kanalı sunulabilir.

Danışman no-show, Danışman kaynaklı iptal veya Hizmetin hiç sunulmaması halinde Kullanıcı olayın iletişim ve işlem boyutunu değerlendirebilir. Böyle bir değerlendirme Hizmet içeriği puanıyla karıştırılmaz ve uygun etiketle gösterilir.

7. Hizmet türlerine göre değerlendirme zamanı

Hizmet türüDeğerlendirme ne zaman açılır?Özel not
1:1 görüşmePlanlanan görüşmenin tamamlanması veya teknik kayda göre kısmi ifa sonrasında.İletişim, zamanlama ve fayda puanlanabilir.
Paket / mentorlukKural olarak son oturum veya paket tamamlanınca; gerekli görülürse ara geri bildirim ayrıca alınabilir.Ara geri bildirim genel profil puanına dahil edilmeyebilir.
Webinar / canlı eğitimEtkinliğin bitişinden veya Katılımcının anlamlı katılımından sonra.Konuşmacı, içerik ve organizasyon ayrı değerlendirilebilir.
Kayıtlı eğitim / dijital içerikErişim sağlanması ve makul kullanım fırsatı oluşmasından sonra.Erişim sorunu ile içerik kalitesi ayrı tutulur.
Rapor / analiz / tasarım / yazılımTeslimden veya teslim edilebilir çıktının erişime açılmasından sonra.Teslim, revizyon ve çıktının kapsamı dikkate alınır.
İptal / no-showOlayın gerçekleşmesinden sonra yalnız ilgili işlem deneyimi için.Sunulmayan mesleki içerik puanlanmaz.

8. Tek Sipariş - tek temel değerlendirme ilkesi

Her Sipariş için kural olarak bir temel değerlendirme yayımlanır. Aynı Hizmet deneyimi için aynı kişi tarafından birden çok hesap veya tekrar eden içerikle puan çoğaltılamaz.

Paketlerde tek bir nihai değerlendirme yanında, ürün tasarımı gerektiriyorsa oturum bazlı özel geri bildirim toplanabilir. Profilde gösterilen puana hangi geri bildirimlerin dahil edildiği açıkça belirtilir.

Kurumsal Siparişlerde birden fazla Katılımcının ayrı ve gerçek deneyimi varsa her Katılımcıya bağımsız değerlendirme hakkı tanınabilir. Aynı kişi adına toplu veya kopya değerlendirme oluşturulamaz.

9. Puanlama kategorileri

Consultee, Hizmet türüne uygun genel puan ve alt kategori puanları gösterebilir. Kullanıcıya ilgisiz kategori sorulmaz. Örneğin dijital içerikte zamanında toplantıya katılım, canlı görüşmede dosya teslim kalitesi zorunlu kategori yapılmaz.

Danışmana ilişkin mesleki puanlar ile Consultee Platformunun ödeme, video, destek veya rezervasyon performansı ayrı gösterilir.

  • Genel deneyim veya genel memnuniyet
  • Uzmanlık ve içerik kalitesi
  • İletişim ve açıklık
  • Zamanlama ve organizasyon
  • Pratik fayda ve beklenti uyumu
  • Teslim ve revizyon süreci - yalnız teslim edilebilir çıktılarda
  • Etkinlik yönetimi - yalnız webinar ve grup Hizmetlerinde

10. Genel puanın hesaplanması

Genel puan, yayımlanmış ve doğrulanmış genel yıldız puanlarının aritmetik ortalamasıdır. Sonuç kural olarak bir ondalık basamakla gösterilir ve toplam değerlendirme adedi yanında sunulur.

Politika ihlali nedeniyle yayımlanmayan, doğrulaması tamamlanmayan veya şüpheli aktivite incelemesinde geçici olarak bekletilen puanlar ortalamaya dahil edilmez. İnceleme tamamlanıp yorum yayımlandığında puan hesaplamaya eklenir.

Alt kategori puanları kendi kategorileri içinde hesaplanır. Alt kategoriler genel puanın yerine geçmez ve Kullanıcıya genel puanın nasıl oluştuğu konusunda yanıltıcı izlenim verilmez.

Puan satın alınamaz

Reklam, sponsorluk, üyelik paketi, ticari büyüklük veya Consultee ile başka bir iş ilişkisi Danışmanın yıldız puanını değiştirmez.

11. Puan ve yorumların gösterimi

Profilde genel puan, değerlendirme sayısı ve varsa alt kategori puanları birbirinden ayırt edilebilir biçimde gösterilir. Hizmet, organizasyon, Danışman ve Platform puanları farklı başlıklarda tutuluyorsa bunların tümüne aynı değerlendirme alanından açık ve kolay biçimde erişilebilir.

Değerlendirmenin doğrulanmış deneyime dayanıp dayanmadığı uygun bir işaret veya açıklamayla belirtilir. İptal, kısmi ifa, paket, webinar veya dijital içerik gibi deneyimin niteliği Kullanıcının değerlendirmeyi doğru yorumlamasına yardımcı olacak şekilde etiketlenebilir.

Yorumun yayımlanma tarihi ile Hizmet tarihi farklı olabilir. Kullanıcının gizliliği için tam adı yerine Platformun görünür kimlik standardı uygulanabilir.

12. Sıralama ve filtreleme

Kullanıcılara en yeni, en eski, en yüksek puan, en düşük puan ve faydalı bulunan gibi sıralama veya filtreleme seçenekleri sunulabilir. Varsayılan sıralama seçeneği arayüzde belirtilir.

“En ilgili” veya benzeri bir sıralama kullanılırsa; doğrulanmış deneyim, güncellik, yorumun açıklayıcılığı, faydalı bulma sinyali ve aynı içeriğin tekrar edilmemesi gibi ölçütler kullanılabilir. Yorumun olumlu veya olumsuz olması tek başına sıralama avantajı ya da dezavantajı oluşturmaz.

Sıralama sonucunu etkileyen reklam, sponsorluk veya ticari anlaşma varsa organik yorum sıralamasından açıkça ayrılır. Sponsorlu görünürlük yıldız puanını değiştirmez.

13. Olumlu ve olumsuz yorumların eşit işlenmesi

Consultee, düşük puanlı veya eleştirel yorumları yalnız olumsuz oldukları için reddetmez, geciktirmez, alt sıralara taşımaz ya da görünmez hale getirmez. Aynı davranış ve içerik kuralları yüksek puanlı yorumlara da uygulanır.

Danışmanın yorumu beğenmemesi, yorumun kaldırılması için yeterli değildir. Moderasyon; deneyimin olumlu veya olumsuz sonucuna değil, doğrulanabilirlik ve içerik standartlarına bakar.

Yayımlanan olumlu yorumların seçilerek öne çıkarılması, olumsuz yorumların erişilemeyecek bir alana taşınması veya puan dağılımının eksik gösterilmesi yasaktır.

14. Kabul edilen yorum içeriği

  • Kullanıcının bizzat yaşadığı Hizmet deneyimi ve somut gözlemleri.
  • Danışmanın açıklığı, hazırlığı, zaman yönetimi, iletişimi ve Hizmetin faydasına ilişkin görüşler.
  • Beklentinin karşılanmaması, anlaşılmayan noktalar veya geliştirme önerileri.
  • Webinar, paket, dijital içerik veya teslim sürecinin özelliklerine ilişkin dengeli değerlendirme.
  • Saygılı biçimde ifade edilen güçlü eleştiri ve düşük puan gerekçesi.
  • Yorumun anlaşılmasını sağlayan, üçüncü kişilerin haklarını ihlal etmeyen sınırlı görsel veya belge.

15. Eleştiri, memnuniyetsizlik ve sert ifade

“Beklentimi karşılamadı”, “anlatım bana göre yüzeyseldi”, “gecikme nedeniyle verim alamadım” veya “yeniden satın almam” gibi deneyime dayalı eleştiriler, sırf sert ya da olumsuz oldukları için kaldırılmaz.

Kişiye yönelik küçük düşürme, hakaret, tehdit veya ayrımcı saldırı ile Hizmete yönelik eleştiri birbirinden ayrılır. İçeriğin bir bölümü ihlalli ise teknik olarak mümkün olduğunda yalnız ihlalli bölüm maskelenir ve yorumun kalan kısmı korunur.

16. Yasaklı ve sınırlandırılan içerik

  • Hakaret, tehdit, şantaj, taciz, nefret söylemi veya hedef gösterme.
  • Telefon, e-posta, adres, kimlik, banka, sağlık veya diğer kişisel verilerin izinsiz paylaşımı.
  • Görüşme kaydı, ekran görüntüsü, özel mesaj veya gizli belgenin izinsiz yayımlanması.
  • Hizmet deneyimiyle ilgisiz siyasi propaganda, reklam, bağlantı, kampanya veya spam.
  • Sahte, kopya, botla oluşturulmuş ya da bir başkasının deneyimini kendi deneyimi gibi aktaran yorum.
  • Yasa dışı faaliyeti teşvik eden, zararlı yazılım veya tehlikeli talimat içeren içerik.
  • Fikri hak ihlali oluşturan eğitim materyali, rapor, kod, sunum veya görsel.
  • Sırf rakibe zarar vermek veya kendi profilini yükseltmek amacıyla oluşturulan değerlendirme.

17. Kişisel veri, gizlilik ve meslek sırrı

Yorumlarda yalnız deneyimi anlatmak için gerekli bilgiler paylaşılmalıdır. Danışmanın veya üçüncü kişilerin telefon numarası, e-posta adresi, ev adresi, kimlik bilgisi, müşteri listesi, sağlık verisi, finansal veri, gizli proje bilgisi veya meslek sırrı yayımlanamaz.

Kullanıcının kendi kişisel verisini paylaşması da riskli olabilir. Consultee, güvenlik veya gizlilik amacıyla belirli bilgileri maskeleyebilir; ancak yorumun anlamını değiştirecek biçimde yeniden yazmaz.

Görüşme içeriğinden alıntı yapılırken gizlilik ve fikri haklar gözetilir. İzinsiz ses, görüntü, ekran veya transkript paylaşımı ilgili politikaya göre ayrıca incelenebilir.

18. Ağır iddialar ve doğrulanabilirlik

Dolandırıcılık, suç, ayrımcılık, mesleki yetkisizlik, veri ihlali veya ciddi etik ihlal gibi ağır iddialar yalnızca hakaret içerip içermediği yönünden değil; somut olay, bağlam ve mevcut belgeler bakımından da incelenebilir.

Consultee, mahkeme gibi kesin suç veya sorumluluk tespiti yapmaz. Ancak güvenlik riski bulunan içerikte yorumu geçici olarak bekletebilir, destek veya güvenlik incelemesi başlatabilir ve taraflardan açıklama isteyebilir.

Kullanıcının yetkili mercilere başvuru hakkı saklıdır. Bir başvurunun Platform dışında sürmesi, gerçek deneyime dayalı ve kurallara uygun yorumun otomatik olarak kaldırılmasını gerektirmez.

19. Çıkar çatışması ve ilişkili kişiler

Danışman; kendi Hizmeti hakkında yorum yapamaz, başka hesap üzerinden puan veremez veya çalışanı, yakını, iş ortağı ya da bağlı kuruluşu aracılığıyla bağımsız müşteri izlenimi oluşturamaz.

Rakipler ve rakip adına hareket eden kişiler, gerçek bir Hizmet deneyimi olmadan zarar verme amacıyla değerlendirme oluşturamaz. Gerçek bir Sipariş varsa ilişkili durumun değerlendirme güvenilirliğine etkisi ayrıca incelenir.

Consultee çalışanları ve moderasyon ekibi, çıkar çatışması bulunan değerlendirme kararlarından çekilir.

20. Teşvik, hediye ve yorum isteme kuralları

Consultee, Hizmet sonrasında Kullanıcıdan tarafsız biçimde değerlendirme isteyebilir. Danışman da bütün müşterilerine aynı yaklaşımı uygulamak şartıyla dürüst geri bildirim talep edebilir.

  • Yalnız memnun olduğu düşünülen Kullanıcılardan yorum istemek veya olumsuz deneyim yaşayanları dışlamak uygun değildir.
  • İndirim, hediye, ücretsiz seans, iade veya başka menfaat yalnız olumlu yorum şartına bağlanamaz.
  • Yorum bırakılması için genel bir teşvik veriliyorsa olumlu-olumsuz ayrımı yapılmamalı ve teşvik durumu değerlendirme yanında açıkça belirtilmelidir.
  • Yorumun silinmesi veya puanın yükseltilmesi iadenin, yeniden ifanın ya da şikayet çözümünün şartı yapılamaz.

21. Sahte yorum ve puan manipülasyonu

Aşağıdaki davranışlar puan manipülasyonu sayılabilir:

Şüpheli aktivite halinde yorum ve ilişkili puan inceleme süresince geçici olarak hesaplamadan çıkarılabilir. Karar yalnız otomatik sinyale dayanmaz; riskin ağırlığına göre insan incelemesi yapılır.

  • Sahte hesap, bot, otomasyon veya toplu hesap kullanımı.
  • Aynı kişi veya grubun koordineli biçimde puan yükseltmesi ya da düşürmesi.
  • Gerçekleşmemiş Sipariş, kurgulanmış teslim veya muvazaalı ödeme üzerinden yorum üretme.
  • Kopyalanmış yorum, aynı metnin çok sayıda profilde kullanılması veya dış kaynaktan aktarılması.
  • Danışmanın Kullanıcının hesabına girerek onun adına değerlendirme oluşturması.
  • Rakip karalama, yorum takası, yorum satın alma veya puan satışı.

22. Yapay zeka destekli yorumlar

Kullanıcı yazım, dil bilgisi veya metni kısaltma amacıyla yapay zeka aracından destek alabilir; ancak değerlendirme kendi gerçek deneyimini ve kendi görüşünü yansıtmalıdır.

Yaşanmamış deneyim üreten, başkasının yorumunu dönüştüren, toplu sahte içerik hazırlayan veya belirli kişiyi hedef alan otomatik yorumlar yasaktır.

Yapay zeka kullanılmış olması tek başına kaldırma nedeni değildir. Asıl ölçüt gerçek deneyim, özgünlük, doğruluk, gizlilik ve manipülasyon bulunmamasıdır.

23. Danışman yanıtı

Consultee’de Danışman, yayımlanan değerlendirmeye yanıt veremez. Değerlendirme alanı yalnız hizmeti alan Kullanıcının deneyimini yansıtır.

Danışman, değerlendirmeyi bu Politikaya aykırı buluyorsa bildirim aracı veya destek kanalı üzerinden moderasyon incelemesi talep edebilir.

Tehdit, küçümseme, misilleme, yorumun kaldırılması için baskı ve Platform dışı iletişimle rahatsız etme yasaktır.

24. Yorum düzeltme, güncelleme ve geri çekme

Kullanıcı, Platformda sunulan süre ve yöntem içinde yazım hatasını düzeltebilir, deneyimin sonradan çözümlendiğini belirtebilir veya yorumunu geri çekebilir. Önemli değişiklikler sürüm veya güncelleme tarihiyle gösterilebilir.

Danışmanın çözüm sunması Kullanıcıyı puanı yükseltmeye veya yorumu silmeye zorlamaz. Kullanıcı isterse ilk deneyimi koruyarak sonradan yaşanan çözümü ayrı bir güncelleme olarak ekleyebilir.

Moderasyonla maskelenen kişisel veri veya yasaklı içerik, düzenleme yoluyla yeniden eklenemez.

25. Moderasyon yöntemleri

Consultee, değerlendirmeleri yayımdan önce veya sonra inceleyebilir. Spam, kişisel veri, hakaret, kopya içerik ve şüpheli hesap davranışı için otomatik kontroller kullanılabilir; gerekli durumlarda insan moderatör karar verir.

Otomatik sistemler nihai hak sahipliği, suç veya kişilik hakkı değerlendirmesi yapmaz. Yanlış pozitif riskinde insan incelemesi ve itiraz mekanizması uygulanır.

Moderasyon ekibi yorumun “haklı” olup olmadığına ilişkin genel bir müşteri memnuniyeti kararı vermez; doğrulanmış deneyim, içerik standardı ve Platform güvenliği bakımından inceleme yapar.

26. Moderasyon kararları

Olumlu bir yorum da sahte, teşvikli veya çıkar çatışmalıysa aynı kararlar uygulanır.

KararNe zaman uygulanabilir?Sonuç
YayımlaDoğrulanmış deneyime dayanır ve kurallara uygundur.Yorum ve puan görünür olur.
Sınırlı maskelemeTelefon, e-posta, kimlik veya gereksiz kişisel veri içerir.İhlalli bilgi kapatılır; yorumun anlamı korunur.
Düzeltme isteDeneyim anlaşılmıyor, yanlış Hizmete bağlanmış veya küçük bir ihlal giderilebilir.Kullanıcıya düzenleme fırsatı verilir.
Geçici bekletDoğrulama, güvenlik, ağır iddia veya manipülasyon incelemesi gerekir.Yorum inceleme sonuna kadar görünmez veya puana dahil edilmez.
Kısmen kaldırYorumun ayrılabilir bir bölümü açıkça ihlal içerir.Kalan uygun bölüm yayımlanabilir.
Tamamen kaldırSahte deneyim, tehdit, ağır kişisel veri ifşası, spam veya yorumun tamamını etkileyen ciddi ihlal vardır.Yorum ve puan yayımlanmaz ya da kaldırılır.
Hesap tedbiriTekrarlanan veya kasıtlı manipülasyon vardır.Yorum yetkisi sınırlandırılabilir veya hesap tedbiri uygulanabilir.

27. Bildirim ve şikayet süreci

Yorum sahibi, Danışman veya üçüncü kişi; yorumun bu Politikaya aykırı olduğunu düşünüyorsa değerlendirme yanındaki bildirim aracı veya destek kanalı üzerinden başvuru yapabilir.

Başvuruda yorum bağlantısı veya kimliği, ihlal kategorisi, kısa açıklama ve varsa destekleyici belge sunulmalıdır. Yalnız “yorum hoşuma gitmedi” veya “puan haksız” biçimindeki açıklamalar tek başına kaldırma gerekçesi değildir.

Bildirim yapılması yorumun otomatik olarak kaldırılacağı anlamına gelmez. Acil güvenlik ve açık kişisel veri ifşası durumları öncelikli incelenir.

28. İtiraz ve yeniden değerlendirme

Moderasyon kararından etkilenen yorum sahibi veya Danışman, bildirilen kanal ve süre içinde gerekçeli yeniden değerlendirme talep edebilir. İtirazda kararın neden hatalı olduğu ve varsa yeni bilgi veya belge açıklanmalıdır.

Mümkün olduğunda ilk kararı vermeyen başka bir moderatör itirazı inceler. Karar; onama, değiştirme, içeriği geri yükleme, ek maskeleme veya daha ayrıntılı inceleme şeklinde olabilir.

Aynı olaya ilişkin yeni bilgi içermeyen tekrar başvurular birleştirilebilir. Dahili itiraz süreci, kanuni veya idari başvuru yollarını engellemez.

29. Geçici tedbirler ve acil riskler

Açık tehdit, doxxing, kimlik belgesi paylaşımı, çocuk güvenliği riski, şiddet çağrısı, hesap ele geçirme veya koordineli saldırı şüphesinde içerik inceleme tamamlanmadan geçici olarak gizlenebilir.

Geçici tedbir ihlalin kesinleştiği anlamına gelmez. İnceleme sonunda içerik geri yüklenebilir, maskelenebilir veya kaldırılabilir.

30. Tekrar eden kötüye kullanım

Tekrarlanan sahte yorum, tehdit, yorum satın alma, çıkar çatışmasını gizleme, kaldırılan içeriği yeniden yayımlama veya kötü niyetli bildirim davranışında kademeli tedbir uygulanabilir.

Tedbirin kapsamı ihlalin ağırlığı, kasıt, tekrar, etkilediği kişi sayısı ve düzeltme davranışı dikkate alınarak belirlenir.

  • Bilgilendirme veya uyarı
  • Yorum oluşturma işlevinin geçici sınırlandırılması
  • Şüpheli puanların hesaplamadan çıkarılması
  • Belirli hesap veya cihazların ek doğrulamaya alınması
  • Ağır veya sistematik kötüye kullanımda hesabın askıya alınması veya kapatılması

31. Kayıt, saklama ve kişisel veriler

Consultee; değerlendirme metni, puan, Sipariş doğrulaması, yayın ve değişiklik tarihleri, moderasyon kararı, bildirim, itiraz ve teknik güvenlik kayıtlarını sistemi işletmek, uyuşmazlıkları incelemek ve kötüye kullanımı önlemek için gerekli süre boyunca saklayabilir.

Kamuya açık profilde görünen bilgiler ile dahili doğrulama kayıtları birbirinden ayrılır. Yorum sahibinin gerçek kimliği, hukuki zorunluluk veya güvenlik gereği bulunmadıkça kamuya açıklanmaz.

Kişisel verilere ilişkin erişim, düzeltme, silme ve diğer talepler ilgili aydınlatma metni ve başvuru kanalları üzerinden yürütülür.

32. Yapay zeka özetleri ve toplulaştırılmış içgörüler

Consultee, yeterli sayıda yayımlanmış değerlendirme bulunduğunda yorumlardan otomatik özet, öne çıkan konu veya toplulaştırılmış eğilim oluşturabilir. Böyle bir içerik açıkça “otomatik özet” veya eşdeğer bir ifadeyle etiketlenir.

Özet yalnız yayımlanmış ve doğrulanmış değerlendirmelere dayanır; olumlu ve olumsuz görüşler dengeli biçimde ele alınır. Özet yeni bir Kullanıcı görüşü uyduramaz, puanı değiştiremez ve yorumların yerine geçmez.

Kullanıcı özetin dayandığı yorumlara kolayca erişebilmelidir. Hatalı veya yanıltıcı özetler bildirilebilir ve insan incelemesine alınabilir.

33. Sponsorlu görünürlük ve puanın ayrılması

Danışman profili reklam, sponsorluk veya ticari anlaşma nedeniyle belirli bir alanda gösteriliyorsa bu durum açıkça etiketlenir. Sponsorlu yerleşim, organik puan veya yorum sıralamasıymış gibi sunulmaz.

Ödeme veya ticari iş birliği; yıldız puanını, yorum sayısını, yorum metnini, olumlu-olumsuz dağılımı veya moderasyon sonucunu değiştirmez.

34. Erişilebilirlik ve kapsayıcı kullanım

Yorum ve puanlama arayüzü mümkün olduğu ölçüde klavye kullanımı, ekran okuyucu, yeterli kontrast ve açık dil ilkelerine uygun tasarlanır.

Dil farklılığı, yazım hatası veya engellilikten kaynaklanan ifade biçimi tek başına düşük kalite veya ihlal sayılmaz. Moderasyon içeriğin anlamını ve güvenlik riskini değerlendirir.

35. Politika değişiklikleri ve iletişim

Bu Politika; Platform özellikleri, puanlama modeli, moderasyon araçları veya uygulanabilir kurallar değiştiğinde güncellenebilir. Önemli değişiklikler yürürlüğe girmeden önce Platformda açıklanır ve sürüm tarihi gösterilir.

Yorum, puanlama veya moderasyonla ilgili bildirimler değerlendirme yanındaki araç, Kullanıcı hesabındaki destek alanı veya Consultee’nin yayımladığı güncel iletişim kanalı üzerinden gönderilebilir.

EK-A - HİZMET TÜRÜNE GÖRE PUANLAMA MATRİSİ

Hizmet türüGenel puana eklenebilecek alt başlıklarGenel puana karıştırılmaması gerekenler
1:1 danışmanlıkUzmanlık, iletişim, açıklık, zamanlama, pratik faydaVideo altyapısı veya ödeme sorunu Platform deneyiminde değerlendirilir.
Paket / mentorlukSüreklilik, gelişim takibi, hazırlık, oturumlar arası uyumHenüz gerçekleşmemiş oturumlar mesleki kalite olarak puanlanmaz.
Webinar / canlı eğitimİçerik, anlatım, soru-cevap, organizasyonYalnız izleyicinin cihaz sorunu konuşmacı puanına eklenmez.
Kayıtlı eğitim / dijital içerikİçerik kalitesi, yapı, güncellik, kullanılabilirlikÖdeme veya hesap erişimi Platform puanında değerlendirilir.
Rapor / analiz / tasarımKapsam uyumu, teslim, açıklık, uygulanabilirlik, revizyonKullanıcının sonradan değiştirdiği çıktı Danışmana yüklenmez.
Yazılım / projeGereksinim uyumu, teslim, dokümantasyon, iletişimSiparişte bulunmayan ek kapsam eksiklik olarak sunulmamalıdır.
İptal / no-showİletişim, bilgilendirme, çözüm ve işlem deneyimiSunulmayan mesleki içeriğin uzmanlık puanı oluşturulmaz.

EK-B - MODERASYON KARAR MATRİSİ

DurumVarsayılan yaklaşımNot
Düşük puan ve güçlü eleştiriYayımlaTek başına ihlal değildir.
Yazım hatası veya sert ama hakaretsiz ifadeYayımlaEditoryal mükemmellik aranmaz.
Telefon veya e-posta paylaşımıMaskeleYorumun kalanını koru.
Özel görüşme kaydı veya belgeGeçici gizle / inceleGizlilik ve fikri hak riski değerlendirilir.
Hakaret veya tehditKısmen ya da tamamen kaldırAğırlığa ve ayrılabilirliğe göre karar verilir.
Gerçek Sipariş yokYayımlamaDoğrulanmış yorum olarak gösterilemez.
Çıkar çatışmasıBeklet / kaldırİlişkinin bağımsızlığı bozup bozmadığı incelenir.
Kopya veya bot yorumuKaldırİlişkili hesaplar ek incelemeye alınabilir.
Ağır iddia ve belge ihtiyacıGeçici bekletTaraf açıklaması ve güvenlik incelemesi yapılabilir.
Olumlu fakat teşvik karşılığı yorumEtiketle veya kaldırTeşvikin niteliği ve açıklanıp açıklanmadığı değerlendirilir.

EK-C - ÖRNEK YORUMLAR

ÖrnekDeğerlendirme
“Görüşme zamanında başladı. Konu bilgisi güçlüydü ancak benim ihtiyacıma göre fazla genel kaldı.”Uygun: Somut, dengeli ve deneyime dayalı.
“Hiç beğenmedim, tekrar almam.”Kural olarak uygun: Kısa ve olumsuz olması tek başına ihlal değildir.
“Bu kişi kesin dolandırıcı, adresi de şu...”Uygun değil: Ağır isnat ve kişisel veri ifşası içerir.
“İade yapmazsan bir yıldız verip her yerde paylaşırım.”Uygun değil: Yorum tehdidi ve baskı.
“Sunumdaki yöntem bana göre uygulanabilir değildi; nedenini şu üç noktada açıklıyorum...”Uygun: Mesleki eleştiri ve gerekçe.
Danışmanın arkadaşı tarafından gerçek Sipariş olmadan verilen beş yıldızUygun değil: Çıkar çatışması ve sahte deneyim.
Yapay zeka ile düzeltilmiş fakat Kullanıcının gerçek deneyimini anlatan özgün yorumUygun olabilir: Yapay zeka desteği tek başına ihlal değildir.
Dış platformdan kopyalanan yorumYayımlanmaz: Consultee deneyimi doğrulanamaz.

EK-D - BİLDİRİM VE İTİRAZ BİLGİ ALANLARI

AlanAçıklama
Başvuru türüYorum bildirimi, puan itirazı, otomatik özet itirazı veya moderasyon itirazı.
İlgili kayıtYorum bağlantısı, değerlendirme kimliği, Sipariş numarası veya profil.
Başvuranın rolüYorum sahibi, Danışman, Katılımcı, üçüncü kişi veya yetkili temsilci.
İhlal kategorisiSahte deneyim, kişisel veri, hakaret, tehdit, çıkar çatışması, fikri hak, spam, manipülasyon veya diğer.
AçıklamaHangi bölümün neden sorunlu olduğuna ilişkin kısa ve somut anlatım.
Destekleyici bilgiGerekli ve ölçülü belge, ekran görüntüsü veya Platform kayıt referansı.
İstenen işlemMaskeleme, inceleme, düzeltme, kaldırma, geri yükleme veya başka ölçülü çözüm.
Önceki kararVarsa karar numarası, tarih ve yeni bilgi.

EK-E - PUAN, SIRALAMA VE ÖZET ŞEFFAFLIĞI

- Politika Sonu -

KonuKullanıcıya açıklanacak bilgi
DoğrulamaYorumun gerçek bir Consultee Siparişi veya Hizmet deneyimiyle ilişkilendirilip ilişkilendirilmediği.
Puan hesaplamaGenel puanın hangi değerlendirmelerden ve hangi yöntemle hesaplandığı.
Kategori ayrımıHizmet, Danışman, organizasyon ve Platform puanlarının birbirine karıştırılmadığı.
SıralamaVarsayılan sıralama ve kullanılabilen filtreler; “en ilgili” kullanılıyorsa temel ölçütler.
Sponsorlu alanTicari yerleşimin organik sıralamadan ayrıldığı ve puanı değiştirmediği.
Otomatik özetÖzetin yapay zeka veya otomasyonla üretildiği, hangi yayımlanmış yorumlara dayandığı ve hata bildirimi yolu.
ModerasyonYorumların hangi nedenlerle maskelenebileceği, bekletilebileceği veya kaldırılabileceği.
İtirazYorum sahibinin ve Danışmanın yeniden değerlendirme kanalı.